美国人真的想要每周工作四天吗？一项调查

dunki37

随着周一早上的到来，我们再次想起距离周末还有多远。对于我们大多数职场人来说，周一至周五每周工作 40 小时是一种典型且令人疲惫不堪的模式。但是，有必要吗？ 去年，疫情彻底改变了我们对“正常”工作周的看法。改变“正常”的工作习惯，让许多人和公司的工作方式有所不同。我们中的许多人发现自己在家工作，工作时间奇怪且不可预测，因为我们要平衡工作、照顾孩子、自我照顾和生活中的所有其他优先事项。有些人甚至开始测试每周工作 4 天的模式。经过一年的不确定和疲惫之后，这些实验发现了许多好处，包括更好的工作与生活平衡、更少的压力，甚至提高了生产力。但是，这是我们可以并且愿意维持的模式吗？在 SimpleTexting，我们始终对如何提高工作和沟通效率感兴趣。

所以，我们很好奇，每周工作 4 天的模式 荷兰 WhatsApp 号码数据 能行得通吗？如果是这样，美国人会欢迎每周工作四天的转变吗？ 我们对 1,000 多名美国人进行了调查，了解有多少公众希望每周工作四天，以及他们愿意付出多大的努力来获得每周工作四天的工作时间。继续阅读，看看我们发现了什么！ 美国人想要每周工作四天吗？ 根据调查受访者的说法，压倒性的 95.4% 的人表示他们想要每周工作四天！与工作日相比，周末的休息时间不够，这并不奇怪。所以我们想找出为什么这么多人认为我们应该少一天打卡。 每个人都在为（长）周末工作！ 90% 的受访者认为每周工作 5 天已经过时。这个想法是由著名汽车制造商亨利·福特提出的，他为员工规定每周工作 40 小时，并在周六和周日休息。该国随后于 1932 年采纳了这一想法，以抵消大萧条期间失业的影响。



因此，当我们期待星期五近一个世纪以来，很明显许多人已经准备好做出改变。97% 的受访者表示，每周工作 4 天会提高工作效率。这可能与 98% 的人一致认为，每周工作 4 天可以改善他们的心理健康。许多美国人表示，在工作周开始后，有更多的休息时间来放松和恢复，将使他们的工作效率更高。 尽管周末可以被视为放松身心的时间，但许多人也选择在这个时间提高工作效率，完成一周内无法完成的事情。96% 的美国人表示，他们会利用额外的一天来实现个人目标和梦想。毕竟，如果你在做自己喜欢的事情，那就不是“工作”。 美国人每周工作四天会走多远？ 因此，在了解为什么美国人想要每周工作 4 天后，我们想知道他们愿意付出多大的努力来实现每周工作 4 天！如果获得每周工作 4 天的职位，近四分之三的受访者愿意辞去目前的工作。